La
administración de recursos humanos es el proceso mediante el cual se
selecciona, contrata, emplea a todo el personal de una organización. El
principal objetivo que busca obtener el departamento de recursos humanos en una
empresa es alinear profesionales para conseguir la estrategia de la
organización, lo cual permitirá implantar la destreza organizacional a través
de las personas que forman parte de la misma.

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