Importancia

IMPORTANCIA DEL PROCESO DE PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS 

La planificación es un proceso vital tanto para la administración general y la administración de recursos humanos, su creciente desarrollo es debido a que las organizaciones desean proyectar sus funciones, ubicar plantas, eficacia, rentabilidad y motivación en su personal.

Es una técnica utilizada de forma sistemática para la provisión y demanda de los empleados que requiera la organización. También será de suma importancia el tipo de empleado que será necesario, así como la capacitación, selección, adiestramiento que se le proporcionara al empleado.

Para que una organización obtenga éxito se requieren de varios elementos y uno de estos es la planificación de su personal, que estén capacitados al momento de un cambio organizacional, además una mala planificación puede incurrir a gastos innecesarios a la empresa y podrá acarrear problemas graves a corto plazo.

En una organización es de suma importancia en la actualidad debido a que en muchas organizaciones se presenta la necesidad de una vacante y no se prevé esta, también está la pésima selección del personal que desempeñara la necesidad de cubrir un puesto sin estar altamente calificado para el mismo, con lo que causara molestias al personal que si lo está y se producirá una falla temporal en las metas de lograr los objetivos tanto en la planificación como la misión y visón de la empresa.