Misión
Es conseguir y retener la cantidad y
calidad de recursos humanos que requiere la organización, teniendo además la
capacidad de prever los problemas inherentes a los excesos o déficit potenciales
de personal.
Visión
La Dirección de Recursos Humanos es reconocida por la profesionalidad de
sus miembros, por su alto nivel de compromiso ético y participación activa en
el impulso de los procesos de mejora continua del servicio público.
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